Category: экономика

Category was added automatically. Read all entries about "экономика".

на собрании

ШМАКОВ: НЕОБХОДИМО ВЕРНУТЬ ФОНД ЗАНЯТОСТИ

– Работаем над тем, чтобы поменять методику подсчета минимальной потребительской корзины. Также сегодня необходимо пересмотреть размеры пособий по безработице. Сегодня их увеличили до МРОТ, но мера временная и распространяется не на всех безработных. Финансовую поддержку тем, кто потерял работу, мог бы оказать Фонд занятости. Такой создавался в 90-е годы прошлого века, но просуществовал совсем недолго. Считаем, что его необходимо вернуть. Споры ведутся о финансировании. Предлагаем создавать его за счет страховых отчислений, как медицинское страхование, – сказал Шмаков.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/shmakov-neobhodimo-vernut-fond-zanyatosti.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
на собрании

Страхование от безработицы: работодатели против, профсоюзы - за!

Минтруд России готов внести в законодательство РФ изменения в части внедрения страховых принципов защиты от безработицы. Правда, лишь при условии, что Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) придут к общему мнению, в частности, по вопросу о размерах страховых взносов. Пока до этого далеко: первые против страхования от безработицы, вторые — за. Это выяснилось в ходе совещаний по подготовке концепции страховой защиты граждан от безработицы – указано в отчете Минтруда.

Консолидированной позиции РСПП и ФНПР по указанному вопросу в Минтруд не поступало, сообщили в пресс-службе ведомства. В 1990-е годы в России уже действовало страхование от безработицы, рассказала зампред ФНПР Нина Кузьмина. Тогда компании отчисляли в специальный фонд 1,5% от зарплат сотрудников. Она считает, что сейчас хватило бы 0,5–1% от фонда оплаты труда. По ее словам, страховая система позволит значительно увеличить пособия по безработице.

— Например, первое время можно платить человеку 75% от утраченного заработка, через какое-то время снизить до 60%, после — до 45%, — говорит Нина Кузьмина. — Из этого же фонда можно помогать людям, оставшимся без зарплаты из-за банкротства работодателя, с последующим возмещением после реализации конкурсной массы или с передачей фонду прав кредитора в отношении банкрота.


Источник: https://www.solidarnost.org/news/mintrud-podderzhivaet-ideyu-strahovaniya-ot-bezrabotitsy.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
на собрании

Последствия пандемии для рынка труда - профсоюзная инфографика

Минимум в два раза может вырасти глобальная безработица из-за экономических последствий борьбы с коронавирусом. Международная организация труда оценила возможные последствия пандемии для глобального трудового рынка. "Солидарность" подсчитала, сколько российских работников находятся в зоне особого риска. Это больше 40% трудящихся соотечественников, не считая занятых в малом бизнесе и неформальном секторе экономики.

Инфографика на сайте:
https://www.solidarnost.org/articles/v-zone-riska.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
 
на собрании

Экономист рассказал об эффективности мер господдержки в карантин

Некоторые депутаты предложили выплачивать всем россиянам по 25 тыс. рублей в качестве поддержки в период эпидемии. Это так называемые «вертолетные деньги», когда суммы выделяются всем, вне зависимости от материального положения. «Солидарность» узнала у экономиста Александра Сафонова, насколько это может быть эффективной мерой поддержки граждан и российской экономики.

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/volshebnik-na-vertolete.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
на собрании

Эксклюзив от профсоюзной газеты: Экономика после кризиса

Историк, кандидат политических наук, эксперт в области анализа данных в сфере образования Антон Дождиков для газеты «Солидарность» проанализировал, как коронавирус повлияет на рынок труда и на бизнес, какие отрасли изменит до неузнаваемости, а какие не затронет. Причем он считает, что рост цифровизации в экономике повлечет за собой также изменения на рынке недвижимости, в образовании и в других значимых сферах. 

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/ekonomika-posle-koronavirusa.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
на собрании

Зампред ФНПР о поддержке (?) государства и последствиях эпидемии

Неясно, есть ли у власти понимание того, что сегодня у большинства населения отсутствует финансовый ресурс, который можно безболезненно снизить или изъять. Того самого “жирка” - нет. И пресловутый “российский средний класс” с доходом в полтора МРОТ (а точнее, основная модальная группа в зарплатной линейке) совершенно не готов к новым экономическим потерям. По существу, происходящее - это огромный тест государства на профессионализм. Не только по части борьбы с эпидемией, но и по перезапуску экономики и обеспечению доходов - не правящей элиты, а работающих людей. Эдакий тест права на ношение короны.

Источник: https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/test-na-koronu.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
на собрании
  • andseli

Дураки и зарплаты

Традиционно в России связывали две беды - дураков и дороги. Потому что с дорогами действительно было нехорошо. Но вот что изменилось к лучшему за последние двадцать лет, так это дороги. Поездив по стране, я могу сказать это с уверенностью. Да, понятно, что не всюду. Да, понятно, что в это были вложены огромные деньги, и большие деньги при этом были расхищены. Но дороги, как мне кажется, перестали быть второй русской бедой. За последние пять лет место дорог в перечне главных бед заняли зарплаты. Если быть занудным - оплата труда работника за стандартную продолжительность рабочего времени. И если быть совсем занудным - сдельные расценки за работу, выполняемую за стандартную продолжительность рабочего времени. На днях Министерство экономического развития обновило прогноз на ближайшую перспективу. Выяснилось, что собственно экономического развития - не предполагается. Предполагается якобы экономический рост в размерах статистической погрешности. Предполагается, что уменьшится потребительское кредитование (потому что попытки банков вернуть выданные кредиты обернутся банкротствами). Спад потребительского кредитования уменьшит потребительский спрос (потому что источник спроса - не рост зарплат, а заемные деньги) и приведет к замедлению торговлю. Предполагается, что уровень бедности в следующем году повысится на 0,5%. Хочется спросить - это вообще нормально или как?

Источник: https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/duraki-i-zarplaty.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
на собрании

Зампред ФНПР Александр Шершуков- о солидарности и действии

ОТ ПОНИМАНИЯ И ЗАЯВЛЕНИЙ - К СОЛИДАРНОСТИ И ДЕЙСТВИЯМ

Вот с чем у нас, профсоюзов, нет проблем, так это с анализом ситуации. Здесь мы любому не то что Росстату, но и Всемирному банку дадим фору в несколько лет. Самые последние подтверждения тому пришли с недавнего Петербургского международного экономического форума.

Вначале там заявили, что больше половины регионов не справились с реальным повышением зарплат бюджетников. Так “бюджетные” профсоюзы об этом уже года два трубят!

Затем министр экономического развития Орешкин и глава Центробанка Набиуллина сошлись в том, что есть резкий рост потребительских кредитов и что причина - в низких доходах населения. То есть людям не на что жить и нечем платить налоги. Вывод чиновники сделали правильный, но забыли “прикинуть” причину низких доходов и налогов на себя, на то, что и одно, и другое - результат их совместной деятельности. Так ведь именно об этом ФНПР заявляла уже лет пять как, со своего IX съезда, где назвала кризис “рукотворным”. Далее на https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/ot-ponimaniya-i-zayavleniy-k-solidarnosti-i-deystviyam.html
на собрании

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И ЦИФРОВОЕ БУДУЩЕЕ

Интересный монолог главного редактора Центральной профсоюзной газеты "Солидарность":

Крушение “советского блока” в начале 90-х годов совершенно внезапно для Запада не только лишило мир многополярности в том виде, в каком было привычно с окончания Второй мировой войны. Оно предоставило Западу, рассматриваемому как капиталистическая общность, возможность начать процесс ликвидации “социального государства” внутри своих национальных государств. Одновременно в распоряжение - прямое или косвенное - западных транснациональных корпораций попали более не контролируемые “советским блоком” источники природных ресурсов, дешевая рабочая сила и новые потребительские рынки. Это вдохнуло новую жизнь в ТНК, стало драйвером глобализации. И в то же время способствовало переходу западного общества потребления на новый уровень.

Период конца 90-х годов и первого десятилетия 2000-х ознаменовался возможностью для западного потребителя обменять существенную часть своих социально-трудовых прав на новую версию IPhone. Или как минимум не замечать явного сужения этих прав. Перефразируя классику, “брюки социальных гарантий превратились в не очень элегантные шорты”. Увлеченный смартфоном, работник не заметил повышения пенсионного возраста. А манипуляции с сознанием работника с целью атомизации некогда солидарного общества, публичная отдача приоритета индивидуальному над коллективным - были поставлены индустрией развлечения на поток. По большому счету, из числа развитых капиталистических государств только страны Скандинавии и, в меньшей степени, Германия и Канада сохраняют ориентацию на “социальное государство” и в этом пользуются поддержкой большинства населения.

Тем не менее этот процесс слабо ограниченного “триумфального шествия антисоветской власти” резко затормозился в момент мирового экономического кризиса 2008 года. Формальной причиной кризиса была неконтролируемая экспансия финансового капитала. С другой стороны, возможности, предоставленные распадом “советского блока”, к этому моменту были исчерпаны, рынки в большинстве своем освоены, и новые рынки не появились. А в государствах бывшего СССР и в Китае появились свои государственные компании или ТНК, которые претендовали на “свои” национальные - природные, трудовые - ресурсы. Таким образом, одним из остающихся главных ресурсов для продолжения роста прибыли, в том числе прибыли ТНК, можно было рассматривать сокращение расходов на рабочую силу.

Собственно, лавинообразное развитие интернета и компьютерных технологий можно связывать с тем, что для капиталистической экономики именно они стали “волшебным ключом”, который не просто оптимизирует процесс управления и производства, но и влияет на трудовую деятельность работника. Влияет - оптимизируя и удешевляя эту деятельность. Понятно, что единичный работник может зарабатывать большие деньги. Но если рассматривать рынок труда в целом, то общие расходы компаний на оплату труда работников (относительно доходов компаний!) снижаются за счет уменьшения числа работников. Работники, как класс, либо зарабатывают меньше, либо часть их деклассируется, переходит в группу, живущую за счет социальной поддержки.

Такой процесс был бы невозможен при сохранении масштаба и эффективности профессиональных союзов на том же уровне, какой был достигнут в 70-е годы прошлого века. В этой связи организационное и идеологическое ослабление профсоюзов было для бизнеса условием для описанного выше процесса. Я не буду излагать достаточно известные акции неоконсерваторов Рейгана и Тэтчер в части борьбы с профсоюзами. Но в итоге мир пришел к крайне странной ситуации.

Отметим, что огромный запрос на создание профсоюзов есть практически во всех странах. То есть трудящиеся вроде бы понимают, что “что-то пошло не так”. При этом численность профсоюзов (за исключением упомянутых Скандинавии, Германии, Канады) скорее падает. В США, по социологическим опросам, проведенным несколько лет назад, 53% работников, не входящих в профсоюзы, хотели бы иметь у себя на работе профсоюзную организацию. И вместе с тем в американских профсоюзах состоит около 10% работников. Во Франции в профсоюзах состоит меньше 8% трудящихся (в частном секторе - меньше 2%), а доверие к профсоюзам колеблется на уровне примерно 40%. В Германии около 20% работников состоит в профсоюзах, а доверяет профсоюзам почти 50% населения. В России же, согласно проведенным ВЦИОМ опросам, 71% наших сограждан говорят о необходимости работы профсоюзов.

То есть доверяют - но не состоят? Хотят, чтобы защищали, - но не вступают?

При этом те международные инструменты, которые на протяжении ХХ века использовались для определения баланса интересов между работниками и работодателями, в настоящее время испытывают сильное давление. На мой взгляд, неслучайно, что давление стороны работодателей на Международную организацию труда усилилось с 2012 года, когда сторона работодателей внезапно отказалась признать неотъемлемое право трудящихся на забастовку. В рамках изложенной выше концепции о целенаправленном снижении расходов собственников на оплату труда работников это выглядит вполне убедительно. В том числе по времени - вскоре после окончания мирового финансового кризиса.

Можно спорить, является ли сегодняшний процесс пресловутой промышленной революцией 4.0. Тем более что пока нет доступа к радикально новым источникам энергии, а внедрение новых технологий идет в последние годы скорее экстенсивно, нежели интенсивно. Но что абсолютно точно - изменение технологий коснулось и трудовых отношений. Удаленная работа и удаленный контроль работодателя за работником, платформенная занятость, отсутствие определенного постоянного работодателя, неполный рабочий день, замена трудового контракта на договор оферты - все эти новые аспекты трудовых отношений не могли бы существовать без новой технологической основы.

Государство и бизнес сталкиваются с искушением поставить себе на службу самые современные формы контроля за поведением человека. Государство обосновывает это заботой о жизни граждан. Бизнес - стремлением более полно соответствовать интересам потребителей. Однако степень этого контроля превосходит фантазии Оруэлла. Характерно, что это не связано с тем политическим или экономическим фундаментом, на котором стоит конкретное государство.

Скажем, в Китае это развивается как социальный эксперимент в виде так называемого социального рейтинга человека. Поведение, поступки и общение человека могут оцениваться как поощряемое государством или наказуемое, и на этом основании человеку может быть предоставлен или усложнен доступ к ресурсам, распределяемым государством.

Другой пример - претензии к “Фейсбуку”: он, по сведениям “Нью-Йорк Таймс”, передавал личные данные пользователей без их согласия 150 компаниям, с которым сотрудничала компания Марка Цукерберга. Это могло коснуться 87 млн пользователей, к тому же не секрет, что эти данные обрабатывались и использовались во время избирательных кампаний в США и референдума о выходе Великобритании из Евросоюза. И степень такого - вполне реального - влияния на результаты выборов на несколько порядков превосходит уровень мифического вмешательства России в американские выборы.

Если мы считаем, что в России мы избавлены от таких форм контроля и влияния, то это лишь иллюзия. Другое дело, что здесь этим занимаются не частные компании, а государство. Комплекс уже принятых законов о сборе и хранении интернет-данных пользователей, переписки и т.д. - это не только способы борьбы с террористами. Но и форма контроля за гражданами. И поскольку в настоящий момент формы общественного контроля за властью у нас реализованы хуже, чем в некоторых странах за рубежом, такие формы контроля со стороны государства потенциально опасны. Напомню известную формулировку Александра Герцена, который в письме к Александру II писал: “Если б у нас весь прогресс совершался только в правительстве, мы дали бы миру еще небывалый пример самовластья, вооруженного всем, что выработала свобода. Это было бы нечто вроде Чингисхана с телеграфами, пароходами, железными дорогами и с Конгревовыми ракетами под начальством Батыя”.
далее на https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/Globalizatsiya-i-tsifrovoe-buduschee.html

Занимательная география. Кому в мире жить хорошо?

Оригинал взят у basmanov в Занимательная география. Кому в мире жить хорошо?




Природные зоны











Collapse )
____________________

Мировая карта Индекса Развития Человеческого Потенциала членов ООН за 2013 год (данные 2012 года).

0.900 и выше    0.850–0.899    0.800–0.849    0.750–0.799    0.700–0.749 0.650–0.699    0.600–0.649    0.550–0.599    0.500–0.549    0.450–0.499

Каждый год ООН определяют лучшую страну по уровню жизни, основываясь на показателях о благосостоянии страны, уровне образования и здравоохранения.
4 ноября 2010 года опубликован ежегодный рейтинг ООН в рамках Отчёта о развитиии человека. Самой лучшей страной для проживания признана Норвегия. Средняя продолжительность жизни норвежцев составляет 81 год, а средний годовой доход - 58,8 тысяч долларов.
Если судить отдельно по категориям, то самые высокие доходы в Лихтенштейне (81 тыс. долларов), далее следуют: Катар, Норвегия, Эмираты, Кувейт, Люксембург); США по уровню доходов на 9-м месте, Великобритания - на 20-м, Россия - на 53 месте, Украина - на 98-м.
По продолжительности жизни лидирует Япония (83.2 года). Второе место разделили Гонконг и Китай (82.5 года), за ними: Швейцария, Исландия, Австралия, Франция, Италия, Испания, Швеция, Израиль, Канада, Норвегия. США занимает 29 строку (79.6 лет), Украина находится на 113-м месте (68.6 лет), Россия на 122-м месте (67,2 года). 120 и 121 место - у Таджикистана и Монголии, 123, 124, 125 места соответственно: Пакистан, Соломоновы Острова, Бангладеш (66.9 лет).
По уровню образования первое место занимает Новая Зеландия, второе - Австралия, на третьем - Норвегия. За ними идут: Ирландия, США, Корея, Германия, Эстония, Исландия, Чехия, Нидерланды, Израиль, Канада, Палау, Швеция. Украина на 27-м месте, Великобритания на 37-м, Россия на 63-м.
Итак, согласно новому Индексу развития человеческого потенциала (Human Development Index) Норвегия стала первой по общей оценке всех показателей.

Вот двадцатка стран с самым высоким уровнем жизни:
Collapse )


______________


Покупательная способность отображает среднее количество денежных средств, полученных каждым жителем государства за год после уплаты налогов, и которые предназначены для покрытия ежемесячных потребительских расходов, таких как продукты питания, транспорт, коммунальные услуги, путешествия и другие.
Согласно прогнозам специалистов GfK, в 2013 г. совокупный размер покупательной способности европейских стран составит около €6,8 трлн, а в расчете на одного жителя Европы - €12,890 тыс.
По данным исследования, наибольшим количеством средств на ежедневные нужды обладают жители Лихтенштейна (€58,844 тыс.), что в 4,5 раза больше среднеевропейского значения. Тройку лучших рейтинга также дополнили Швейцария (€36,351 тыс.) и Норвегия (€31,707 тыс.).

Карта индексов покупательной способности Европы

Collapse )

Участники различных исследований были заданы вопросы, связанные с счастья и удовлетворенности жизнью. Мета-анализ базируется на результатах более 100 различных исследований по всему миру, которые опрошенных 80000 человек по всему миру. Для этого данные исследования также были проанализированы по отношению к здоровью, богатству и доступа к образованию.

Карта счастья:

20 наиболее счастливых стран в мире:
Collapse )

Россия. Как выяснилось, самые счастливые россияне живут отнюдь не в Москве и других городах-миллионниках. Первые строчки рейтинга заняли Грозный, Тюмень, Казань, Сургут, Краснодар, Сочи, Нижневартовск, Новороссийск и Белгород. Москва оказалась лишь на 52 месте, Санкт-Петербург – на 16, Екатеринбург – на 49, Новосибирск – на 13.
Collapse )